第16章时代进步 (第1/2页)

    第16章 时代进步

    老婆说道那你做我小老婆吗？佳杰接着话，我没有吭声，就默默的看着他们开车。看表现吧，我给你机会。老婆说道。

    那明天我去接你下班，给你安排好节目，佳杰眨巴着眼睛等待着老婆的答复。过几天吧，明天有个客户家乔迁之喜，我和致远都得过去。

    明天是老婆的一个客户邀请我们去她家吃饭，小范围的聚会，她是一个公司的人力资源HRD，40岁的大姐，吃过两次饭，平时都跟着老婆喊她张姐，离异，孩子跟着前夫。

    通过朋友介绍老婆给她做设计认识的，两人十分聊得来，有种相见恨晚的感觉，买材料的时候，老婆特意交代我去找了运营中心的美女总监吴总给她打了很大一个折扣。

    平时吃饭的时候有听张姐说过，她的公司董事长兼总经理退休了，现在是二代接班，很多理念不同，做的很不开心，她呢年纪也不小了，这些年忙于工作，都没好好的享受生活。

    准备提前退休，一人，一狗，一车，全国各地走走逛逛，累了就回家休息，养好精蓄好锐又继续出去，当时说得我和老婆特别的羡慕。

    HRD，我去，我似乎想到了什么。佳杰，我说道，如果做火锅，按照你的规划，我们需要HRD吗？有合适的人选吗？

    HRD可是重要岗位，不仅人要靠谱，还要有工作经验，工作能力，一般这样的都是各个公司的股东，我们刚起步很难找到合适的，我的计划是先找个HR就满足了，最好是渝庆本市工作的。佳杰说道。

    周哥，明天邀请我们去吃饭的张姐就是HRD，在现在的公司做得不开心，想提前退休，我觉得倒是可以和她聊聊看看她的意思。老婆说道你格外了哈…佳杰看着老婆笑笑说道，以后叫我佳杰。

    当然叫我老公我也勉为其难，都要成为我的小老婆了，还这么见外，叫我周哥，我很老么。老婆撇了一眼佳杰，你正经点好不好，说正事呢，给我一种不靠谱的感觉。老婆说佳杰给了她不靠谱的感觉。

    我感觉那有不靠谱，简直就是打情骂俏嘛。“静，工作虽然要严肃认真，但是心态很重要，要开心的工作，要玩着玩着就把工作做好，现在也只是在策划阶段嘛，佳杰绝对靠谱的，她是被你给吸引了，着了你的道入迷了。”徐丽给她老公解释道。

    “在国内，”佳杰说道“CHO（ChiefHumanResourceOfficer），即首席人事官常见，HRD就少有了，人力资源总监（HRDirector），是现代公司中最重要，最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴，核心决策层的重要成员。

    作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的秩序发展，靠谱吗？

    小老婆，我肚子里可是有东西的。”佳杰说完不忘了调侃老婆一句。没有佳杰的解释，我还以为HRD和CHO是一样的岗位不同叫法，原来差别这么大，今天又学到了一点。

    “哼…臭美，”老婆举起酒杯和佳杰单独碰了一个“也不知道张姐会不会同意？”老婆说道，我估计老婆和我一样，也是今天才搞懂了HRD和CHO的不同，平时没有关注，今天涨了知识，所以就主动敬了佳杰一杯。

    “来致远我们也喝，”徐丽抬起酒杯说道